Trabajar en Cruz Roja

Si estás interesado en trabajar en Cruz Roja debido a que eres una de las personas que desean conseguir un empleo en el que puedan ayudar a conseguir un mundo más justo y solidario, sin duda alguna la organización que compartiremos contigo en este artículo te será de mucha utilidad.

Como seguramente ya debes de saber, la Cruz Roja es una organización humanitaria que es conocida en todo el mudo, pero solo en el caso de España esta ONG tiene más de 175.000 voluntarios.

Si deseas conseguir trabajo e Cruz Roja, es importante que tengas en cuenta que lo cierto no es tan sencillo como podría parecer, ya que es necesario superar algunos requisitos básicos y específicos, los cuales no pueden ser fácilmente superables. Además, también compartiremos contigo los pasos que tienes que seguir para trabajar en Cruz Roja, de forma que puedas tener toda la información util que te ayude a conseguirlo.

Requisitos para trabajar en Cruz Roja Española

Antes de explicarte los pasos que tienes que seguir para poder conseguir empleo en la Cruz Roja, queremos comenzar por destacar los requisitos que tienes que cumplir para que puedas pasar a formar parte de su plantilla.

No solo tendrás que compartir los mismos valores que la ONG, sino que en realidad deberás de tener una vocación humanitaria, conocimiento esenciales y la capacidad de trabajar en territorios en conflicto. Sin más que agregar, estos son algunos de los requisitos:

Si cumples todos los requisitos mencionados anteriormente no deberías de tener mayores complicaciones consiguiendo trabajar en Cruz Roja Española o en la Cruz Roja internacional.

Cómo trabajar en Cruz Roja de voluntario (Pasos para hacerlo)

En caso de que cumplas con los requisitos que hemos especificado anteriormente, entonces lo único que tendrás que hacer será seguir los pasos que compartiremos a continuación para que puedas conseguir un empleo en Cruz Roja:

1. La Cruz Roja va colgando vacantes y convocatorias a través de su sitio web oficial. Motivo por el que tendrás que ir revisando de forma periódica hasta que encuentres una vacante que llame tu atención.
2. Una opción bastante cómoda que tienes disponible para conseguir trabajar en Cruz Roja es darte de alta como candidato en su portal de empleo y así poder enviar tu CV para que sea tomado en cuenta en las futuras contrataciones, además de que podrás ir recibiendo información sobre las nuevas convocatorias y vacantes que se vayan abriendo.
3. Una vez que hayas revisado las distintas opciones disponibles, tendrás que seleccionar la oferta que te interesa y para la que quieres enviar tu CV.
4. Lo siguiente será revisar detalladamente la descripción de la oferta de empleo y, si te interesa, selecciona la opción “Inscribirme a esta oferta”.
5. Te puedes registrar con tu cuenta personal o lo puedes hacer a través de Infojobs.
6. Tendrás que responder todas las preguntas que se te hagan sobre el puesto de trabajo que has seleccionado. Por lo general, estas preguntas están relacionadas a tus estudios, tu experiencia laboral, si has colaborado anteriormente con Cruz Roja, entre otras preguntas de interés para la ONG.
7. Ahora simplemente tendrás que volver a seleccionar la opción “Inscribirme en esta oferta”.

Es importante tener en cuenta que en la Cruz Roja se pueden conseguir trabajos bastante variados, aunque la mayoría requieren de cierta formación específica, de forma que si te vas a inscribir en alguna convocatoria es muy importante que te asegures de estar calificado para el puesto al que estás postulando.

La Cruz Roja opera en toda España, por lo que no debes de olvidar que es muy importante que cuentes con movilidad y disponibilidad.

¿Cuánto se gana trabajando en la Cruz Roja?

Tal y como se nos indica en la página web oficial de la Cruz Roja, por una jornada completa de trabajo de 40 horas semanales se paga el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que es de 950 €, mientras que en jornadas parciales se paga una parte proporcional.

Es importante que tengas en cuenta que la persona trabajadora tiene derecho a 2 pagas extraordinarias al año, garantizando que se reciba el SMI en un computo anual de 950 x 14 meses (13.300 €). Si la jornada es por hora, entonces podemos decir que se paga 7,43 € por hora.

Sobre las posibles condiciones laborales, los sueldos que se pagan y los complementos salariales que se pueden obtener según el Convenio colectivo que esté vigente en su momento en cada una de las comunidades autónomas, todos los interesados tendrán que recurrir a la sección específica del puesto de trabajo en el que estén interesados.

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